Yarışmayı x karakteri ile kazandım diyelim. Y karakteri için nadide asa isteyebilir miyim. Çünkü malum maden toplamak için büyücü ve şifacı karakterleri çok yavaş kalıyor. Bununla ilgili bir bilgi paylaşımı yapıldı mı acaba?

SISTEM DEĞİŞTİ sabrlu argo etmek 1 grubun zar için olsa bile 99 canda boss unu kacirmaniz yanlışlıkla bomba patlattim hikayeleri 3 parti yazilim makro özellikle kisi tc bilgi iletisim adresi talep etme hic bir sekilde taviz verilmiyor arkadaslar bence olmasi gereken bu kullanim sartlarini tekrar ok...

Merhabalar, Aşağıda ekran görüntüsünü paylaştığım ceza için destek üzerinden de talep ilettim ama herhangi bir dönüş alamadım. Hangi kullandığım kelime veya cümlenin bu şekilde bir tehdide ve bu nedenden dolayı daha önce 3 gün bile herhangi bir ceza almamış karaktere neden 999 günlük bir blok cezas...

bymehmett yazdı: ↑22 Şub 2025 12:37 bir atasözü der ki ,

nickini söyle sana kim olduğunu söyleyeyim

Batur

Merhabalar, Aşağıda ekran görüntüsünü paylaştığım ceza için destek üzerinden de talep ilettim ama herhangi bir dönüş alamadım. Hangi kullandığım kelime veya cümlenin bu şekilde bir tehdide ve bu nedenden dolayı daha önce 3 gün bile herhangi bir ceza almamış karaktere neden 999 günlük bir blok cezası...

Gelir illaki

En azından çantayı, kasa sayfalarını da paylaşsaydın düşmediğine dair. Daha inandırıcı olurdu.

Tertemiz, pırıl pırıl kafalar.

Selamlar, Eski zamanların oyuncu yapısıyla şimdiki değişmiş, eskiden oyun daha çok oyun olduğu için oynanıyordu. Şimdi değişik bir hal takılmış takıntı haline getirilmiş. Birbirine boss kestirmemek eğlenceli bir şey değilki, eskiden rakiplerle vslerde savaşlarda kapışırdık ne vsler atardık teşkilat...

SeRRuh yazdı: ↑18 Ağu 2024 21:11

AGRESIF yazdı: ↑18 Ağu 2024 19:57 Bosslarda yapılan sabote girişimleri, biz ölmediğimiz ve başarılı bir şekilde bossu kestiğimiz için başarısız sayılıyor ve bu nedenle sabote eden kişiye ban cezası verilmiyor. Bu şekilde yönetim yanlış bilginize.

Senin sabote başarılı oldu dün.

Ücretli gaffar junon işleri nasıl gidiyo